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  • 太谷县三措并举强化公共就业服务
    日期:2020-04-10  发布:网站管理员  浏览:277  举报:投诉举报

    新冠肺炎疫情发生以来,我县全面落实中央、省、市、县和上级人社部门各项防控措施,积极发挥部门职能作用,以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度,依法科学、规范有序做好疫情防控工作,全力支持企业复工复产。

    推行不见面线上就业服务,促进供需对接。大力开展线上招聘活动,充分发挥公共就业服务机构线上服务功能,创新实施春风行动暨就业援助活动,畅通运行网络求职招聘服务平台,动员各类人力资源服务机构提供线上供求对接服务,规范岗位采集和发布渠道,推行视频招聘、远程面试,有组织地开展精准用工需求对接,帮助复工企业招工用工。通过县人力资源市场和团县委、县广播电视台官方微信公众号公布招聘信息。截至目前,共发布148家用工企业招聘信息,提供就业岗位4003个。发挥网上大厅线上经办功能,将实体服务大厅业务经办指南转换为网上经办流程,公开公布办理业务的微信号及办公电话,引导就业政策、就业服务尽可能网上办、自助办。县人力资源市场微信公众号发布用工信息,企业通过线上视频方式与求职人员对接,用工信息通过邮箱收集,切实加快审核进度,做好防疫工作,提供“不见面服务”。突出重点群体就业服务,对暂时难以外出且有就业意愿的农民工,开发一批就地就近就业岗位,有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策,给予一次性创业补贴。针对受疫情影响的就业困难人员,可按规定通过公益性岗位托底安置。

    暂停线下培训,开展线上培训。县人社局向上级主管部门报送了《承担技能提升培训机构目录》,暂停培训机构线下培训,鼓励培训机构通过微信、钉钉、职培云等APP开展线上理论培训。截至目前,已有5家培训机构开展线上培训7期,培训人数达364人,分别培训了电工、中式烹调师、母婴护理员、化妆师、孕婴师等工种。提供便捷培训服务,鼓励和支持开展职业技能提升行动线上推进活动,通过信息化手段征集和确认劳动者培训意愿,依托各类线上培训资源,通过网络平台、培训APP和公共邮箱、邮寄等方式,灵活开展视频培训、远程培训等,使有培训愿望和线上培训条件的劳动力都能得到培训。全面提升农民工技能水平和转移就业能力,鼓励广大返乡人员就近就业创业,促进农民工就业有岗、创业有助、引导有门。

    通过电话+邮寄的方式,开展流动人员办理档案查询和退休业务。县人社局代理劳动保障事务业务,服务对象可通过电话查询个人档案情况,也可以通过电话办理档案调出调入,电话联系加微信视频提供证件,确认条件和地址后,采取邮寄、微信拍照等方式送达。另外,退休人员需要办理档案资料复印时,可通过电话、网络等方式提供档案查阅和邮寄服务,以“不见面服务”切断疫情传播的线下通道。  

    (孙泰雁)


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